DIGITAL MARKETING SPECIALIST (B2B IT OUTSOURCING

2. Mô tả nhiệm vụ và trách nhiệm công việc chính

2.1. Phát triển kênh B2B và Thu thập tệp khách hàng tiềm năng (Lead Generation)

• Nghiên cứu sâu sắc thị trường và thực thi toàn diện các chiến dịch Digital Marketing đa kênh nhằm tiếp cận, kết nối và chuyển đổi hiệu quả đối tượng khách hàng doanh nghiệp (B2B) quốc tế, trọng tâm là nhóm CEO, CTO, Tech Founders, Product Owners tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore.

• Đăng ký, thiết lập hồ sơ doanh nghiệp đạt chuẩn chuyên nghiệp và quản lý chặt chẽ sự hiện diện thương hiệu của LDev Solutions trên các diễn đàn cùng các nền tảng đánh giá công nghệ quốc tế uy tín (như Clutch, GoodFirms, G2, Behance...) nhằm không ngừng gia tăng mức độ uy tín thương hiệu.

• Phối hợp xây dựng chiến lược Tiếp thị dựa trên tài khoản trọng điểm (Account-Based Marketing - ABM) cùng triển khai các chiến dịch Email Outreach tự động hóa (Hubspot, Lemlist, Apollo...) nhằm duy trì nuôi dưỡng liên tục nhóm lead chất lượng.

2.2. Xây dựng Chiến lược nội dung và Quản trị kênh truyền thông sở hữu

• Chịu trách nhiệm trực tiếp trong phát triển định hướng nội dung, biên tập và liên tục cập nhật dữ liệu trên các kênh truyền thông chính thức của tổ chức bao gồm hệ thống Website và Trang doanh nghiệp LinkedIn (LinkedIn Company Page).

• Hợp tác sâu sát cùng bộ phận kỹ thuật (Developers/Tech Leads) và đội ngũ thiết kế để chuyển hóa hệ thống thông tin công nghệ phức tạp thành các tài liệu tiếp thị có giá trị chiều sâu cao, chứng minh năng lực triển khai đa ngành của LDev (như Whitepaper, Case Studies dự án thành công, bài viết Tech Blog chuyên sâu, Infographics).

2.3. Quản trị Chiến dịch tìm kiếm (SEO/SEM) và Phân tích số liệu dữ liệu

• Thực hiện nghiên cứu từ khóa hệ thống, triển khai và tối ưu hóa công cụ tìm kiếm trên phạm vi toàn cầu (Global SEO), tập trung khai thác các nhóm từ khóa chuyên ngành cốt lõi như: IT Outsource, Software Development Services, Digital Transformation Solutions.

• Lập kế hoạch ngân sách cụ thể, trực tiếp thiết lập cấu hình và vận hành các chiến dịch quảng cáo kỹ thuật số trả phí hướng mục tiêu doanh nghiệp (như LinkedIn Ads, Google Search/Display Ads).

• Theo dõi sát sao kết quả vận hành, đo lường liên tục các chỉ số hiệu suất tiếp thị quan trọng (MQLs, SQLs, ROI, Conversion Rate) nhằm lập báo cáo dữ liệu định kỳ gửi Ban Điều hành, từ đó đưa ra đề xuất tối ưu hóa chi phí đầu tư.

3. Yêu cầu tiêu chuẩn đối với ứng viên

• Kinh nghiệm thực tế: Yêu cầu bắt buộc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc thực chiến tại các vị trí liên quan đến Digital Marketing thuộc ngành Công nghệ thông tin / B2B IT Outsource / Dịch vụ giải pháp phần mềm.

• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững tư duy tiếp thị B2B phức tạp, hiểu rõ hành trình ra quyết định của nhóm nhân sự cấp cao C-level, Tech Lead quốc tế. Sử dụng thành thạo các bộ công cụ bổ trợ đo lường, phân tích dữ liệu thị trường (như Google Analytics, SEMrush, Ahrefs, các công cụ tự động hóa Email).

• Năng lực ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh thương mại (kỹ năng viết tài liệu, biên dịch nội dung chuyên môn). Ưu tiên đặc biệt hoặc xem xét cộng điểm lợi thế lớn cho các ứng viên có khả năng sử dụng tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn hoặc hiểu biết sâu sắc về văn hóa kinh doanh Đông Nam Á (Singapore).

• Tư duy & Kỹ năng mềm: Tư duy định hướng số liệu cụ thể (Data-driven mindset), chủ động tự học để thích nghi nhanh chóng (Growth mindset). Khả năng quản trị công việc độc lập trong bối cảnh tốc độ cao của một startup công nghệ.

4. Chế độ chính sách và Quyền lợi đãi ngộ

• Thu nhập cạnh tranh: Mức lương cứng hấp dẫn thỏa thuận trực tiếp dựa theo năng lực cá nhân + Cơ chế thưởng hiệu quả công việc (KPIs) dựa trên chỉ số Lead chất lượng mang lại cho công ty.

• Môi trường làm việc: Cơ hội trực tiếp cộng tác đóng góp ý tưởng cùng đội ngũ Co-founders sáng lập trẻ tuổi, năng động. Văn hóa làm việc phẳng, đề cao tính minh bạch, tôn trọng sự sáng tạo cá nhân tối đa và giao quyền tự chủ dự án.

• Cơ hội phát triển sự nghiệp: Trực tiếp thử thách và tích lũy kinh nghiệm thực tế tại những thị trường quốc tế cao cấp (Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore). Lộ trình phát triển và thăng tiến rõ ràng lên vai trò quản lý cấp cao Marketing Manager đồng hành cùng sự tăng trưởng quy mô của startup.

• Quyền lợi phúc lợi khác: Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành, chính sách lương tháng 13, tham gia định kỳ các hoạt động liên hoan nội bộ, teambuilding và gắn kết tập thể của công ty.